HRRecruitsome. AI zapošljavanje koje je i dalje ljudsko.
Google recenzijaKevin Overtoom, FounderNizozemska - 2025. - Dizajner brenda
Vizualni identitet za AI platformu za zapošljavanje. Sustav vizualnog identiteta, knjiga grafičkih standarda i Framer web stranica za Recruitsome, nizozemsku AI platformu za zapošljavanje. Zadržao sam osnivačev logotip i oko njega složio sve ostalo. To su jarka ružičasta, ljudi i slovo R te jedna rečenica: Hire Smart, Save Time, Grow Fast.
Knjiga standarda i boje
Pravila za vizualni i verbalni identitet. Recruitsome Pink vodi, uz crnu, ledeno bijelu, pješčano bež i set kombinacija u kojima je logotip uvijek čitljiv.
Logotip, ali bez brenda oko njega.
Recruitsome koristi AI da zapošljavanje bude brže i jednostavnije. Osnivač je imao logotip i proizvod koji radi. Nedostajalo je sve oko logotipa: sustav za društvene mreže, kampanje, tisak i web. Trebao je i način da sve izgleda pametno, a ne kao još jedan hladan HR alat.
Cijeli sustav brenda izgrađen na postojećem logotipu, spreman za marketing, prodaju i web.
Učinkovitost, proaktivnost, inovativnost, jednostavnost.
Toplo ondje gdje je HR softver hladan. Dovoljno hrabro da se istakne na LinkedInu. Dovoljno jednostavno da ga vodi mali tim.
Zadržati vrijednost logotipa. Složiti sustav kakav logotip nikad nije imao.
Logotipu treba sustav oko njega.Brand OS Portal je takav sustav, na jednom linku koji tim može koristiti.
Tipografija, ikone i uzorak
Poppins za jasnoću, Glancyr za snažne naslove, knjižnica ikona za svaku fazu zapošljavanja i uzorak u kojem ljudi i slovo R stoje zajedno.
Recruitsome je vaš AI kolega za zapošljavanje: zapošljava pametno, štedi vrijeme i drži ljude u središtu.
Manje administracije, brži uži izbor kandidata.
AI radi prije nego što pitate.
Moderno, a ne hladno.
Jedna jasna poruka po točki kontakta.
Kampanje, društvene mreže i tisak
Jumbo plakati, autobusna stanica, zastave, objave i memorandumi. Jedna poruka svugdje: Hire Smart, Save Time, Grow Fast.
Pet odluka i ono što sam odbacio.
- 01Zadržati logotip, složiti sustav
Osnivačeva prepoznatljivost je ostala. Oko nje sam dodao dosljednost.
OdbačenoPotpuni redizajn koji bi prepoznatljivost vratio na nulu.
- 02Jarka ružičasta kao znak prepoznavanja
Energična je i samo njihova u kategoriji plavog HR softvera. Pantone 184 C drži je istom u tisku i na ekranu.
OdbačenoJoš jedno korporativno plavo.
- 03Uzorci s ljudima i slovom R
Ravnoteža AI-ja i čovjeka, od plakata do majice.
OdbačenoApstraktni tehnološki uzorci bez ljudi.
- 04Hire Smart, Save Time, Grow Fast
Rečenica o koristi koja nosi cijelu komunikaciju. Knjigu standarda, mreže, kampanje i web.
OdbačenoPoruke značajku po značajku.
- 05Ton koji je moderan, zanimljiv, prijateljski i pozitivan
Neformalan, a profesionalan. Upisan je u knjigu standarda, pa mali tim može pisati kao jedan brend.
OdbačenoFormalni HR jezik i žargon zapošljavanja.
Framer web stranica
Web za lansiranje, dizajniran i složen u Frameru na novom sustavu: AI kolega za zapošljavanje, koristi i lista čekanja, na računalu i mobitelu.
Promotivni materijali i maraton
Majice, kape i boce u novom brendu. Odmah nakon lansiranja tim je u njima trčao maraton.
Što nije radilo i što sam složio da to popravim.
Brend koji je tim htio nositi.
Recruitsome je dobio cijeli sustav brenda za HR tech. Odmah nakon lansiranja tim se pojavio na maratonu u majicama s novim brendom. Identitet je postao nešto što su rado nosili.
Boje, tipografija, uzorci, ikone, fotografija.
Vizualni i verbalni identitet.
Web za lansiranje, na novom sustavu.
“Worked with Vizura on the logo and branding guide for my company Recruitsome. Loved working with them on the project. Our assumptions and feedback were challenged in a good way, results were delivered quickly.”
Želite brend kakav ima Recruitsome?
15 minuta. Bez prodajne priče. Znat ćete što dalje.
Radije mi pišete?
Primio sam.
Javljam vam se za 2 do 8 sati.